Общие положения должностной инструкции заведующего ДОУ 1. Представление ДОУ в государственных, муниципальных, общественных и других. Представлять сотрудников детского сада к награждению и присвоению. Охрана труда в столовой middot Перечень инструкций по охране труда в школе. Kg8cDlxBWVA.jpg' alt='Представление На Награждение Заведующей Столовой' title='Представление На Награждение Заведующей Столовой' />Коптелова Наталья Александровна. Имею два высших образования по специальностям. Прошла переподготовку кадров. Замужем, воспитываем и развиваем  двух детей дочку Ульяну и сына Арсения. Веду активный образ жизи. Представление На Награждение Заведующей Столовой' title='Представление На Награждение Заведующей Столовой' />Старцева Анна Викторовна, заведующая столовой. Заведующий хозяйством студгородка Карасев Дмитрий Владимирович, тел. В общежитии имеются столовая, актовый зал, зимний сад, спортивная комната. Характеристикапредставление, подписанная руководителем соискателя 2 экз. С более полной информацией о награждении работников КФУ можно. ТАРИФНОКВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАВЕДУЮЩЕГО СТОЛОВОЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНТРУДА РФ ОТ 20. Организует своевременное представление учетноотчетной документации о. Книги, которые сформировали мой внутренний мир. Литература по социальной психологии. Мой взгляд на мир. Победители не верят в случайность. Успеха можно добиться колосальным трудом и бесконечным терпением, как в личной жизни, так и в профессиональой стезе. Мои достижения. Характеристика общего собрания трудового коллектива для награждения Почетной грамотой Управления образованием Асбестовского городского округа. Наталья Александровна работает в должности заведующего с 1. Наталья Александровна ответственный, грамотный руководитель. Ее отличает четкая организация своей деятельности и профессионализм при работе с педагогами, детьми и родителями. Обладает способностью обеспечивать функционирование и развитие детского сада в соответствии с требованиями государственной политики в сфере дошкольного образования. За данный период работы она успешно сумела направить работу самоуправления детского сада с учетом осуществления и реализации образовательного процесса. Руководитель умело подбирает педагогические кадры в соответствии с целями, задачами Устава детского сада, поддерживая благоприятный морально психологический микроклимат. Богдан Кушнір Помста Оперативника Розвідки. Наталья Александровна стимулирует повышение уровня профессиональной квалификации педагогов. Ей удалось создать среди педагогов атмосферу творчества, постоянного поиска эффективных форм образовательного процесса. За этот период педагоги и воспитанники детского сада активно участвовали в городских творческих выставках, конкурсах, педагогических чтениях, спортивно массовых мероприятиях и были награждены многочисленными грамотами, благодарственными письмами, кубками, памятными подарками. Под руководством Натальи Александровныв детском саду успешно реализуется образовательная программа детского сада и Здоровье. Созданы условия для комплексного подхода к комплектованию групп детьми в соответствии с социальным заказом родителей, состоянием здоровья, индивидуальных особенностей детей. О качестве реализации образовательной программы свидетельствует снижение заболеваемости среди детей, посещающих детский сад, а также положительная динамика продвижения детей в освоении образовательной программы. Предоставляемые образовательные услуги обеспечивает высокий престиж детского сада в микрорайоне, что подтверждается результатами анкетирования родителей. Выпускники детского сада легко адаптируются к условиям школы 1. За 3 года успешно проведены процедуры лицензирования, аккредитации детского сада и многочисленные тематические проверки, в ходе которых отмечаются позитивные результаты ее деятельности как руководителя. Благодаря умелой организации работы по финансово хозяйственной деятельности Наталье Александровне удатся своевременно решать проблемы совершенствования материально технических условий, оснащнности учебного процесса, ремонта здания и благоустройства территории детского сада. Отмечается активность работы Натальи Александровны по развитию партнрских отношений с предприятиями и организациями, спонсорами города. Отмечена благодарственным письмом Управления образованием Асбестовского городского округа. Добавить грамоту в портфолио.